PROFESSORES CONTRATADOS TEMPORARIAMENTE TÊM DIREITO AO PISO SALARIAL NACIONAL DO MAGISTÉRIO

O STF já decidiu. Se você recebe menos que o piso, pode cobrar as diferenças na Justiça.

Conte com os aliados essenciais na busca pelos seus direitos.

(Atendimento Gratuito)

Atendimento de forma 100% Online sem que você saia do conforto da sua casa!

Os professores contratados temporariamente (regime de designação, contrato administrativo ou prazo determinado) prestam o mesmo serviço dos professores efetivos, mas, na prática, recebem salários muito abaixo do Piso Salarial Nacional do Magistério previsto na Lei 11.738/2008.

Caso não busque uma solução, os anos passam e os valores acumulados deixam de ser cobrados.

Estados e municípios usam a contratação temporária como forma de pagar menos e fugir da lei do piso.

Caso tenha alguma dúvida, clique no botão e converse com um de nossos especialistas sobre o seu caso. Estamos aqui para te ajudar a resolver o problema!

(Atendimento Gratuito)

Nossa equipe está pronta para trabalhar duro em cada caso, utilizando toda a expertise e conhecimento para encontrar soluções eficazes e personalizadas para você.

Simulador Gratuito

Descubra quanto você tem a receber

Informe seu salário em cada ano. O cálculo considera a jornada escolhida de 20h, 30h ou 40h e compara com o piso oficial do MEC.

O QUE PODE SER COBRADO

O Supremo Tribunal Federal (STF), no julgamento do Tema 1.308 de repercussão geral, decidiu de forma unânime que o piso salarial nacional vale para TODOS os profissionais do magistério público da educação básica, independentemente do tipo de vínculo contratual. Veja o que o professor contratado pode buscar na Justiça:

DIFERENÇAS DO PISO SALARIAL: se o seu contracheque mostra um salário inferior ao piso nacional do magistério (proporcional à sua jornada), você tem direito a receber a diferença mês a mês, com correção monetária e juros, respeitada a prescrição quinquenal (últimos 5 anos).

HORA-ATIVIDADE E REFLEXOS: além do piso, a lei garante que 1/3 da jornada seja destinado a atividades extraclasse (planejamento, correção, formação). Quando isso não é respeitado, ou quando os reflexos do piso sobre férias, 13º e demais verbas não são pagos corretamente, há valores acumulados a receber.

Isso pode estar acontecendo com você, procure um especialista o quanto antes.

(Atendimento Gratuito)

Pagar professores contratados ABAIXO do Piso Nacional do Magistério é ILEGAL e contraria decisão do STF. Esses valores devem ser cobrados na Justiça, com a devida correção e reparação!

Quem tem o direito de pedir ajuda?

Todos os professores da educação básica pública (estadual ou municipal), que recebem ou receberam salário inferior ao Piso Nacional do Magistério, podem buscar ajuda para regularizar a situação e cobrar as diferenças.

Na Justiça é possível receber os valores não pagos dos últimos 5 anos, com correção monetária e juros, além dos reflexos sobre férias, 13º salário e demais verbas. O salário do professor tem natureza alimentar — é com este dinheiro que o docente, a duras penas, sustenta sua família e se mantém na sala de aula.

(Atendimento Gratuito)

ETAPAS PARA VOCÊ RESOLVER O SEU PROBLEMA

1

Entre em contato agora com um de nossos especialistas clicando no ícone do WhatsApp;

2

Analisaremos seu caso e seus contracheques de forma GRATUITA;

3

Marcaremos uma chamada de vídeo para que você entenda exatamente quanto pode receber e como iremos buscar a solução para o seu caso;

4

Cuidaremos de toda a parte jurídica e burocrática para que você não se preocupe com mais nada, buscando a solução mais rápida e vantajosa para você;

Sempre que quiser você pode contatar nossa equipe para consultar o andamento do processo. VOCÊ SEMPRE FICARÁ INFORMADO!

(Atendimento Gratuito)

CHEGA DE TRABALHAR PELO MESMO E RECEBER MENOS QUE O PISO!

Sobre a ALBERTO HARUO TAKAKI e Advogados Associados

É advogado há mais de 11 anos, com mais de 12 mil processos, 5 estrelas no Google, especializado na defesa de professores e servidores públicos contra o pagamento de salários abaixo do piso e demais irregularidades trabalhistas e administrativas.

Somos um escritório comprometido com a eficiência e a proatividade, buscando incessantemente o aperfeiçoamento dos advogados e colaboradores, o que resulta em um serviço diferenciado e personalizado para cada professor.

O escritório possui atuação em diversas regiões do Brasil e prima pela ética e transparência nas relações com os seus clientes, visando a excelência na prestação de serviços

(Atendimento Gratuito)

© 2026 - AHT Advogados